Geralmente as mudanças são vistas como adversidades.
As adversidades podem ser bênçãos.
As crises estão cheias de oportunidades.
Se alguém lhe fechar as portas, não gaste energia com o confronto, procure as janelas.
Lembre-se da sabedoria da água:
‘A água nunca discute com seus obstáculos, mas os contorna’.
terça-feira, 21 de julho de 2015
quarta-feira, 15 de julho de 2015
Quando entramos para o mercado de trabalho começamos a busca pela colocação dos sonhos, um bomemprego, um bom salário, benefícios e privilégios. Mas sabemos que a concorrência é muito acirrada. São muitos candidatos, todos com as mesmas pretensões, talvez a mesma capacidade técnica, então como se destacar e ser escolhido?
Muitas vezes a postura do candidato pode definir sua contratação ou não. Desde o modo de falar, até a forma de se vestir.
É importante passar confiança naquilo que está dizendo, demonstrar um pouco de nervosismo pode até ser normal, afinal é um momento de avaliação, mas um nervosismo em excesso pode ser prejudicial, pode atrapalhar na desenvoltura, na capacidade de respostas rápidas e inteligentes.
Mantenha o corpo ereto, isso demonstra autoestima. Olhe nos olhos, pelo mesmo motivo, passa a convicção de que você está no lugar certo pode ajudar. Mas tome cuidado para essa postura não parecer arrogância. Não menospreze seus concorrentes, alias caso seja mais de uma vaga e você não saiba disso, isso pode até mesmo gerar problemas interno depois de sua contratação.
O vestuário também é importante, não há uma roupa ideal, porém devemos evitar roupas muito informais e despojadas, lembrem se você está em uma entrevista de emprego, não está indo passear no shopping nem à praia.
Para as mulheres as atenções devem ser redobradas, nada de roupas muito apertadas, decotadas e curtas. Não desvie a atenção do entrevistador de suas qualidade profissionais, isso pode dar muito errado. Ainda para as mulheres, maquiagem é outro ponto de atenção. Uma maquiagem leve é boa, passa uma ar saudável, elegante, mas não carregue nas cores e nos tons. Mais uma vez vale a mesma dica das roupas, você está indo para uma entrevista de emprego, não para uma balada de sábado à noite, muito menos causar boa impressão para um futuro pretendente.
Saber separar as situações é uma dica que deve ser pensada após a contratação também, evita situações embaraçosas e o respeito conquistado por você será merecedor de sua capacidade técnica.
Conheça 4 dicas para se dar bem na entrevista de emprego
A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes para conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Ser analisado por um recrutador por si só já mexe com o emocional, pois é um momento em que o candidato está sendo observado e testado. Os ânimos ficam à flor da pele.
Os processos seletivos estão a cada dia mais focados no comportamental. A capacidade técnica conta, mas a personalidade, inteligência emocional e autoconhecimento fazem total diferença e podem ser fator de "desempate" em caso de dúvida entre um candidato e outro.
1 - Atente para o visual
Para não errar, é importante se manter dentro do esperado. Para homens, calça social e camisa. A gravata se torna indispensável quando o entrevistado está buscando um cargo de gerência ou liderança. Para mulheres, é importante evitar saias curtas, acima do joelho, e blusas decotadas. Maquiagem pesada e muitos acessórios também somam pontos contra as candidatas. O bom senso é o melhor amigo nessas horas.
2 - Inteligência emocional é importante
A parte técnica é indispensável, mas o comportamento também é avaliado nas entrevistas. Passar firmeza e demonstrar confiança é uma dica indispensável, nenhum recrutador dá atenção para candidatos inseguros, por mais bem preparados que estejam tecnicamente. Uma pessoa insegura não é bem vista independente do cargo. A inteligência emocional conta muito nesse sentido. Tentar responder perguntas que você não conhece o assunto enrolando com qualquer reposta é suicídio durante uma entrevista. Ninguém é obrigado a conhecer tudo, portanto, é importante demonstrar segurança e firmeza mesmo na hora de dizer que não tem conhecimento sobre determinado assunto.
3 - Pesquise sobre o local em que quer trabalhar
Demonstrar interesse pela vaga e pela empresa é uma dica. Visitar o site, fazer perguntas sobre a vaga e sobre a empresa demonstram o interesse do candidato. Isso sempre é visto com bons olhos pelo recrutador.
4 - Demonstre interesse
Seja sincero e natural. Não precisa forçar respostas com relação a permanecer na empresa durante anos e anos. Demonstre seu interesse em crescer profissionalmente, seja sincero com relação ao salários e cargos que almeja.
A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes para conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Ser analisado por um recrutador por si só já mexe com o emocional, pois é um momento em que o candidato está sendo observado e testado. Os ânimos ficam à flor da pele.
Os processos seletivos estão a cada dia mais focados no comportamental. A capacidade técnica conta, mas a personalidade, inteligência emocional e autoconhecimento fazem total diferença e podem ser fator de "desempate" em caso de dúvida entre um candidato e outro.
1 - Atente para o visual
Para não errar, é importante se manter dentro do esperado. Para homens, calça social e camisa. A gravata se torna indispensável quando o entrevistado está buscando um cargo de gerência ou liderança. Para mulheres, é importante evitar saias curtas, acima do joelho, e blusas decotadas. Maquiagem pesada e muitos acessórios também somam pontos contra as candidatas. O bom senso é o melhor amigo nessas horas.
2 - Inteligência emocional é importante
A parte técnica é indispensável, mas o comportamento também é avaliado nas entrevistas. Passar firmeza e demonstrar confiança é uma dica indispensável, nenhum recrutador dá atenção para candidatos inseguros, por mais bem preparados que estejam tecnicamente. Uma pessoa insegura não é bem vista independente do cargo. A inteligência emocional conta muito nesse sentido. Tentar responder perguntas que você não conhece o assunto enrolando com qualquer reposta é suicídio durante uma entrevista. Ninguém é obrigado a conhecer tudo, portanto, é importante demonstrar segurança e firmeza mesmo na hora de dizer que não tem conhecimento sobre determinado assunto.
3 - Pesquise sobre o local em que quer trabalhar
Demonstrar interesse pela vaga e pela empresa é uma dica. Visitar o site, fazer perguntas sobre a vaga e sobre a empresa demonstram o interesse do candidato. Isso sempre é visto com bons olhos pelo recrutador.
4 - Demonstre interesse
Seja sincero e natural. Não precisa forçar respostas com relação a permanecer na empresa durante anos e anos. Demonstre seu interesse em crescer profissionalmente, seja sincero com relação ao salários e cargos que almeja.
quinta-feira, 2 de julho de 2015
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